Administrative Abwicklung sämtlicher operativer Personalthemen (bei zeitlich begrenztem Bedarf auch vor Ort)

Unterstützung bei der Organisation und der Ablage großer Mengen an Personaldokumenten

Planung von Trainings mit externen Anbietern und Übernahme kompletter administrativer Prozesse in Bezug auf interne Weiterbildungen und deren Dokumentation

Aufsetzen, Planung und Durchführung unterschiedlicher HR-Prozesse z. B. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, Versetzungen, Stellenbeschreibungen

Rekrutierung von Mitarbeitern mit Erstellung eines Jobprofils, Platzierung von Anzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber und Vorstellung in Ihrem Unternehmen

 

Für administrative Tätigkeiten stellen wir in der Regel einen vereinbarten Stundensatz, in Rechnung. Bei abgeschlossenen und überschaubaren Projekten vereinbaren wir mit ihnen auch gerne eine Preispauschale.